Euromonitor Культура компании

30 сотрудников Euromonitor оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 30 сотрудников Euromonitor оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Euromonitor не очень довольны компенсацией в Euromonitor, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Euromonitor удовлетворены своей командой. 30 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Euromonitor эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Euromonitor верит, что рабочее окружение в Euromonitor положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Euromonitor комфортно быстрый. Примерно 54% сотрудников Euromonitor работают 8 часов или меньше, в то время как у 19% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Euromonitor преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.