ExxonMobil società ha sostenuto
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Toxic culture. Poor integrity. Lacks diversity. Backward looking. Terrible management.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Casual. More of a focua ln fit.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Stock. High salary. Bonus. RSU
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Teamwork. Progress. Things thag are hard to find at EM
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Stop working in silos and trying to cut pwople. Teamwork and collaboration is a positive.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Believe in the climate issues. Stop hedging bets. Empower your employees. Stop wogh the command and control attitude.
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Get rid or the old timers. Bring in outside leadedship. New Leader for company and HR and P&GA. Stop looking back and saying if we change this it means we're acknowledging we did something wrong.
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