Golden Corral Culture Company

237 dipendenti di Golden Corral hanno esaminato Golden Corral attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 237 Golden Corral dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Golden Corral sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Golden Corral, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Golden Corral non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 237 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Golden Corral sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Golden Corral crede l'ambiente al Golden Corral è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Golden Corral è estremamente veloce. Circa 80% dei dipendenti a Golden Corral di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Golden Corral non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.