Harris Culture Company

57 dipendenti di Harris hanno esaminato Harris attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 57 Harris dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Harris sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Harris, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Harris sono soddisfatti con la loro squadra. 57 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Harris sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Harris crede l'ambiente al Harris è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Harris è comodamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Harris di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Harris sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.