Harris Культура компании

57 сотрудников Harris оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 57 сотрудников Harris оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Harris преимущественно недовольны компенсацией в Harris, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Harris довольны своей командой. 57 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Harris эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Harris верит, что рабочее окружение в Harris положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Harris комфортно быстрый. Примерно 53% сотрудников Harris работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Harris преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.