Henry County Board of Commissioners Culture | Comparably

Henry County Board of Commissioners Culture Company

Henry County Board of Commissioners Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Henry County Board of Commissioners

 Henry County Board of Commissioners' CEO

Henry County Board of Commissioners Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
20%
20%
80%
Feedback costruttivo
80%

Recensioni positive da dipendenti

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

We all love the jobs we do and the community we do it for. We work as a team to solve problems with the limited resources we are provided.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Pay study needs to be done. Morale is way down. People start off making the same as those who have been here for several years.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Mgmt. should get to know the jobs done in each dept. and understand the value and necessity for each one. Do a pay study and make changes.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Leadership shows favoritism to some departments in the way of giving promotions and pay raises. Other departments are undervalued.

Let Henry County Board of Commissioners sa che si desidera lavorare lì

Dici Henry County Board of Commissioners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Henry County Board of Commissioners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Henry County Board of Commissioners?

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Anonymous Q & A con Henry County Board of Commissioners Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
55
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
95
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
50%
No50%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
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50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
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7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
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estremamente veloce0%
comodamente veloce50%
Moderare50%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro50%
Male50%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Henry County Board of Commissioners

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Henry County Board of Commissioners

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-50
ENPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze

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