Hey.com Culture | Comparably
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Hey.com
They exist to help their clients to understand changing business environment and perceive market trends. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
19
Nominale
Complessiva
158
Updated on: February 13, 2019

Hey.com Culture Company

Hey.com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di Hey.com è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi
A+
Valutazione CEO
A-
Compenso
B
Diversità
B
Leadership
B

CEO di Hey.com

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni
Dane Golden Hey.com's CEO
Dane Golden
77 /100
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Let Hey.com sa che si desidera lavorare lì

Dici Hey.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Hey.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Hey.com

Superiore
50%

Hey.com si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Hey.com

Superiore
25%

Hey.com si colloca attualmente in Superiore 25% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni
7
ENPS Score
43%Promoters
21%Passives
36%Detractors
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Hey.com Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Our main mission at HEY.com is simple: We want to help you get your customers coming back to your videos again and again. We believe that you can best do this by sharing your expertise with your customers through frequent videos, just as you do on your content marketing blog (and maybe even on your podcast).

Per saperne di più

Hey.com Culture A colpo d'occhio

19 dipendenti di Hey.com hanno esaminato Hey.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 19 Hey.com dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hey.com sono soddisfatti con il loro compenso totale in Hey.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hey.com sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Hey.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hey.com crede l'ambiente al Hey.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hey.com è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Hey.com lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Hey.com sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Hey.com sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Hey.com?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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