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Improbable società ha sostenuto
Improbable Culture Company
Improbable Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Improbable Mission, Vision e Valori
Missione
We believe that the metaverse is an opportunity for communities, companies and brands to have a positive social and economic impact in the real world. Today, we are initiating new technologies, models and partnerships to venture further into new worlds.
Improbable Culture A colpo d'occhio
Improbable has 200 employees. 2 dipendenti di Improbable hanno esaminato Improbable attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 10 Bishops Square, London
E1 6EG
United Kingdom
- Sito web
- improbable.io/
- Fondato
- 2012
descrizione dell'azienda
We are the metaverse technology company. Improbable leverages gaming expertise, blockchain and AI to develop breakthrough metaverse technologies. We are metaverse developers: We design, build, operate and service metaversal experiences and entire worlds for brands, helping them drive new business and revenue. We are metaverse venture builders: We initiate and develop new businesses powered by our technologies to make the metaverse a useful reality through entertainment, social and enterprise applications and use cases.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Herman Narula
CEO / President
Herman Narula serve come CEO / President di Improbable.
Bill Roper
Chief Creative Officer
Bill Roper serves as the Chief Creative Officer of Improbable. Bill started at Improbable in July of 2017. Bill currently resides in Greater Los Angeles Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Caroline Meek
Talent Partner
Caroline Meek serves as the Talent Partner of Improbable. Caroline currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Improbable Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Supportive talent team, great communication throughout
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Working on impactful mission with great colleagues
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Flexibility of work hours & location. Treated like adults - you work in the way that best helps you thrive. Culture is supportive and open
Let Improbable sa che si desidera lavorare lì
Dici Improbable sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Improbable la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Improbable
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Improbable
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"50
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Improbable Concorrenti
- 1st
Unity80 / 100 - 2nd
Meta78 / 100 - 3rd
Microsoft76 / 100 - 4th
ROBLOX74 / 100 - 5thImprobable0 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
Conosci qualcuno che lavora a Improbable?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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