HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

Interstate Hotels & Resorts società ha sostenuto

Interstate Hotels & Resorts is the leading global hotel management company. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 24

Nominale Complessiva: 218

Amministratore delegato: Michael Deitemeyer

Interstate Hotels & Resorts Culture Company

Interstate Hotels & Resorts Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di Interstate Hotels & Resorts è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

A-

Ambiente

B+

Sentimento

B+

Valutazione CEO

Leadership

CEO di Interstate Hotels & Resorts

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michael Deitemeyer

73 /100

Vedi altro

Let Interstate Hotels & Resorts sa che si desidera lavorare lì

Dici Interstate Hotels & Resorts sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Interstate Hotels & Resorts la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Interstate Hotels & Resorts?

Anonimo Chiedi Interstate Hotels & Resorts Dipendenti Any Question

Chiedi Anonimo domanda

Anonymous Q & A con Interstate Hotels & Resorts Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What's the company culture like at Interstate Hotels & Resorts?

Alla domanda a all employees a Interstate Hotels & Resorts

Very owner focused

Vista Response & Risposta »

What benefits does Interstate Hotels & Resorts provide?

Alla domanda a all employees a Interstate Hotels & Resorts

Medical dental 401k

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Interstate Hotels & Resorts

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Interstate Hotels & Resorts

Parte inferiore

45%

Interstate Hotels & Resorts si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

Vedi altro

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Interstate Hotels & Resorts

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

47%	Promoters
24%	Passives
29%	Detractors

Vedi altro

Interstate Hotels & Resorts Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Creating a rewarding work experience for all of our associates, providing exceptional guest service and generating superior returns.

Per saperne di più

Interstate Hotels & Resorts Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 24 Interstate Hotels & Resorts dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Interstate Hotels & Resorts sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Interstate Hotels & Resorts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Interstate Hotels & Resorts sono soddisfatti con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Interstate Hotels & Resorts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Interstate Hotels & Resorts crede l'ambiente al Interstate Hotels & Resorts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Interstate Hotels & Resorts è estremamente veloce. Circa 45% dei dipendenti a Interstate Hotels & Resorts di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Interstate Hotels & Resorts sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

24 dipendenti di Interstate Hotels & Resorts hanno esaminato Interstate Hotels & Resorts attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 24 Interstate Hotels & Resorts dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Interstate Hotels & Resorts sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Interstate Hotels & Resorts, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Interstate Hotels & Resorts sono soddisfatti con la loro squadra. 24 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Interstate Hotels & Resorts sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Interstate Hotels & Resorts crede l'ambiente al Interstate Hotels & Resorts è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Interstate Hotels & Resorts è estremamente veloce. Circa 45% dei dipendenti a Interstate Hotels & Resorts di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Interstate Hotels & Resorts sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.