Interstate Hotels & Resorts Культура компании

24 сотрудников Interstate Hotels & Resorts оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 24 сотрудников Interstate Hotels & Resorts оценивают лидерство в компании на B или Top 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Interstate Hotels & Resorts в целом удовлетворены компенсацией в Interstate Hotels & Resorts, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Interstate Hotels & Resorts довольны своей командой. 24 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Interstate Hotels & Resorts эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Interstate Hotels & Resorts верит, что рабочее окружение в Interstate Hotels & Resorts положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Interstate Hotels & Resorts очень быстрый. Примерно 44% сотрудников Interstate Hotels & Resorts работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Interstate Hotels & Resorts счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.