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JUUL società ha sostenuto

JUUL is an online store selling vaporizers and various fillings for healthier smoking. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 40

Nominale Complessiva: 325

Amministratore delegato: K.C. Crosthwaite

JUUL Culture Company

JUUL Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.4/5

La cultura generale di JUUL è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A-

Perks e vantaggi

A-

Felicità

B+

Ritenzione

Team

CEO di JUUL

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

K.C. Crosthwaite

68 /100

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Let JUUL sa che si desidera lavorare lì

Dici JUUL sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà JUUL la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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H1B Visa

In 2019, JUUL applicata per 27 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 96% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a JUUL svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

96% concesso (26 di 27)
0% negato ( di 27)
4% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 27)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 27)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso JUUL

Superiore

50%

JUUL si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso JUUL

Superiore

50%

JUUL si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-15

ENPS Score

31%	Promoters
23%	Passives
46%	Detractors

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JUUL Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Improve The Lives Of The World's One Billion Adult Smokers By Eliminating Cigarettes.

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JUUL Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 40 JUUL dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di JUUL sono soddisfatti con il loro compenso totale in JUUL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di JUUL sono soddisfatti con la loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a JUUL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di JUUL crede l'ambiente al JUUL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JUUL è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a JUUL di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di JUUL sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

40 dipendenti di JUUL hanno esaminato JUUL attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 40 JUUL dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di JUUL sono soddisfatti con il loro compenso totale in JUUL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di JUUL sono soddisfatti con la loro squadra. 40 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a JUUL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di JUUL crede l'ambiente al JUUL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JUUL è estremamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a JUUL di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di JUUL sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let JUUL sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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