Kenan Advantage Group Culture Company

38 dipendenti di Kenan Advantage Group hanno esaminato Kenan Advantage Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 38 Kenan Advantage Group dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Kenan Advantage Group sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Kenan Advantage Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Kenan Advantage Group non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 38 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Kenan Advantage Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Kenan Advantage Group crede l'ambiente al Kenan Advantage Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Kenan Advantage Group è comodamente veloce. Circa 18% dei dipendenti a Kenan Advantage Group di lavoro di 8 ore o meno, mentre 18% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Kenan Advantage Group sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.