Kenan Advantage Group Культура компании

38 сотрудников Kenan Advantage Group оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 38 сотрудников Kenan Advantage Group оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Kenan Advantage Group в целом удовлетворены компенсацией в Kenan Advantage Group, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Kenan Advantage Group не очень довольны своей командой. 38 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Kenan Advantage Group эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Kenan Advantage Group верит, что рабочее окружение в Kenan Advantage Group положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Kenan Advantage Group комфортно быстрый. Примерно 18% сотрудников Kenan Advantage Group работают 8 часов или меньше, в то время как у 18% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Kenan Advantage Group преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.