LA Quinta Inns & Suites Culture Company

159 dipendenti di LA Quinta Inns & Suites hanno esaminato LA Quinta Inns & Suites attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 159 LA Quinta Inns & Suites dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di LA Quinta Inns & Suites sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in LA Quinta Inns & Suites, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di LA Quinta Inns & Suites non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 159 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in LA Quinta Inns & Suites sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di LA Quinta Inns & Suites crede l'ambiente al LA Quinta Inns & Suites è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in LA Quinta Inns & Suites è moderare. Circa 80% dei dipendenti a LA Quinta Inns & Suites di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di LA Quinta Inns & Suites sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.