LA Quinta Inns & Suites Культура компании

159 сотрудников LA Quinta Inns & Suites оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 159 сотрудников LA Quinta Inns & Suites оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники LA Quinta Inns & Suites преимущественно недовольны компенсацией в LA Quinta Inns & Suites, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники LA Quinta Inns & Suites не очень довольны своей командой. 159 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в LA Quinta Inns & Suites эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников LA Quinta Inns & Suites верит, что рабочее окружение в LA Quinta Inns & Suites положительное. Большинство участников верят, что темп работы в LA Quinta Inns & Suites средний. Примерно 80% сотрудников LA Quinta Inns & Suites работают 8 часов или меньше, в то время как у 2% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники LA Quinta Inns & Suites недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.