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Awful company, terrible CEO - You could write a book on how to not run a company - the CEO would probably want to write the foreward!.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
relatively quick (they clearly needed people to join!)
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The sense of looking out for each other in turbulent times.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Fantastic local teams, - could be phenomenally successful if the CEO didnt try to change the company strategy every 3 minutes.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Too many things to put here - but ultimately driven from the Top. Im sure the stock price would triple if the CEO left!
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Being aware, empathetic, thinking about something beyond the next 2 months, what the impact of terminating large numbers of employees has on the wider organisation.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Leaders at LP think that pay is the reason everyone works, as long as they pay you ok, they dont need to care about anything else.
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