MARK Labs Culture Company
MARK Labs Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
MARK Labs Mission, Vision e Valori
Missione
We pioneer technology that helps organizations understand and improve their impact by providing transparency and accountability through data. With an increasing shift towards a value based bottom line, there is a need for intelligent, data-driven solutions. We believe that an impact tool is essential for organizations trying to make a difference - one that allows for smart operational and resource allocation insights. Technology can be a key driver of success and as your data partner we are excited to be a part of positive change with you.
MARK Labs Culture A colpo d'occhio
1 dipendenti di MARK Labs hanno esaminato MARK Labs attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1010 Wisconsin Ave, Suite 250
Washington, DC
United States of America
- Sito web
- www.marklabs.co
- Fondato
- 2014
descrizione dell'azienda
MARK Labs provides a platform for both nonprofits and their donors to understand and communicate their social impact data in real time.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Kevin Barrow
CEO / President
Kevin Barrow serve come CEO / President di MARK Labs.
Junaid Ghauri
CTO
Junaid Ghauri serves as the CTO of Mark Labs. Junaid started at Mark Labs in April of 2018. Junaid currently resides in Washington D.C. Metro Area.
MARK Labs Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Our team is committed to social impact and incredibly diverse in terms of background, skill set, and work experience.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Very fraternal. Not hierarchical.
Let MARK Labs sa che si desidera lavorare lì
Dici MARK Labs sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà MARK Labs la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
90
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso MARK Labs
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso MARK Labs
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a MARK Labs?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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