MARK Labs Culture | Comparably

MARK Labs Культура компании

MARK Labs Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор MARK Labs

Kevin Barrow MARK Labs' CEO
Kevin Barrow

Миссия, идея и ценности компании MARK Labs

Миссия

We pioneer technology that helps organizations understand and improve their impact by providing transparency and accountability through data. With an increasing shift towards a value based bottom line, there is a need for intelligent, data-driven solutions. We believe that an impact tool is essential for organizations trying to make a difference - one that allows for smart operational and resource allocation insights. Technology can be a key driver of success and as your data partner we are excited to be a part of positive change with you.

Взгляд на культуру компании MARK Labs

1 сотрудников MARK Labs оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
1010 Wisconsin Ave, Suite 250
Washington, DC
United States of America
Сайт
www.marklabs.co
Основана
2014

Описание компании

MARK Labs provides a platform for both nonprofits and their donors to understand and communicate their social impact data in real time.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Kevin Barrow  CEO / President
Kevin Barrow
CEO / President
Kevin Barrow serves as the CEO / President of MARK Labs.
Junaid Ghauri  CTO
Junaid Ghauri
CTO
Junaid Ghauri serves as the CTO of Mark Labs. Junaid started at Mark Labs in April of 2018. Junaid currently resides in Washington D.C. Metro Area.

MARK Labs Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
100%
100%
0%
Конструктивные отзывы
0%

Положительные отзывы от сотрудников

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Our team is committed to social impact and incredibly diverse in terms of background, skill set, and work experience.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Very fraternal. Not hierarchical.

Дайте MARK Labs знать, что вы там работаете

Рассказать MARK Labs о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит MARK Labs возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Взаимодействие с сотрудниками?
90
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
80%
10100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый100%
Комфортно быстрый0%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
90
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично100%
Хорошо0%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в MARK Labs

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в MARK Labs

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
100
Индекс eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в MARK Labs?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию