Milestone Technologies, Inc. società ha sostenuto
Milestone Technologies, Inc. is a leading IT Managed Services Provider, supporting the largest companies in the world. The Milestone family of companies includes Covestic, an elite ServiceNow partner, and Software Management Consultants, Inc (SMCI), a NextGen IT Consulting, Talent Management, and Digital Solutions Provider. leggi di più
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Very good experience so far (excluding micro-management/ politics by few)
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Overall its a fantastic experience and wanted to stay for long
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Excellent organization to work in challenging roles
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Approachability, listening to people and solution attitude
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Transparency, approachability and care for employees/ clients
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Freedom, empowerment, zero politics, clarity in communication
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Transparency, authenticity, conceptual thinking, growth mindset
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Listening to problems and solving them
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Committed to understand the role and deliver duties
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Adaptable, engaged, listen, understand and implement.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Friendliness, Transparency, Freedom of speech, etc
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Challenging work, team members, guidance from top layer
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Employee and family first culture
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Freedom to work, learning and development opportunities, challenging role
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Compensation based on competencies, qualification, experience, role, performance, market standards
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Compensation needs to be at par with market rate, which is missing
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Pay should be justified according to Role, Competencies, Efforts/ Commitment to the role, Market standards
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