National Instruments – Grinding sweatshop, middle management weak and indecisive making it difficult to gett things done and done right. | Comparably

National Instruments – Grinding sweatshop, middle management weak and indecisive making it difficult to gett things done and done right.

National Instruments società ha sostenuto
National Instruments is a Texas based producer of automated test equipment and virtual instrumentation software. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
103
Nominale
Complessiva
1520
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Grinding sweatshop, middle management weak and indecisive making it difficult to gett things done and done right.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Reduce meetings and distractions, let the work get done.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Start hiring for experience and results. Reduce meetings and distractions.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Better support for the front line - tools, resources, productive time without disruptions.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Too many disruptions, too many meetings, managers seem clueless and it all rolls downhill. Pay is below market.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

Upper management needs to get out and walk around once in awhile. They are truly out of touch.

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Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
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