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Native Rank società ha sostenuto
Native Rank Culture Company
Native Rank Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Denver, CO
United States of America
- Sito web
- www.nativerank.com
- Fondato
- 2010
descrizione dell'azienda
Digital Agency: Digital Marketing and Advertising Platform and Intelligence Engine
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
George Avery
CEO / President
George Avery serve come CEO / President di Native Rank.
Chris Guy
Vice President of Finance
Chris Guy serve come Vice President of Finance di Native Rank.
Daniel Dye
Executive Vice President
Daniel Dye serve come Executive Vice President di Native Rank.
Dain Prewitt
Vice President Client Services
Dain Prewitt serves as the Vice President Client Services of Native Rank. Dain started at Native Rank in Jun of 2014. Dain currently resides in the Greater Denver Area.
Winston Cook
Vice President of Strategic Partnerships
Winston Cook serves as the Vice President of Strategic Partnerships of Native Rank. Winston currently resides in the Greater Denver Area.
Sahil K
Vice President Of Technology
Sahil K serves as the Vice President Of Technology of Native Rank. Sahil currently resides in the Greater Denver Area.
Corrissa Gillan
VP of Enterprise, Agency & Partnerships | Google Premier Partner
Corrissa Gillan serves as the VP of Enterprise, Agency & Partnerships | Google Premier Partner of Native Rank. Corrissa currently resides in the Greater Denver Area.
Native Rank Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
Don't Micromanage employees, Results focused, Provide fun and good environment to work and have fun at the same time of building A pipeline and work you can be proud of.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Good base, competitive solid commision structure if you're an achiever.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Everyone has fun and works hard. People support eachothers success.
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
More money and benefits.
Let Native Rank sa che si desidera lavorare lì
Dici Native Rank sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Native Rank la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
85
su 100
Valutazione Dirigente?
95
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Native Rank
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Native Rank
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Native Rank Concorrenti
- 1st
ReachLocal83 / 100 - 2ndNative Rank0 / 100
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