Since 1953, NDC has provided supply chain solutions to the medical, dental, physical rehab and animal health markets. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 19

Nominale Complessiva: 88

Amministratore delegato: Tommy Eklof

NDC Culture Company

NDC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di NDC è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C+

Sviluppo professionale

Valutazione CEO

C-

Sentimento

C-

Leadership

C-

CEO di NDC

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Tommy Eklof

66 /100

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Let NDC sa che si desidera lavorare lì

Dici NDC sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NDC la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NDC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NDC

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

55%	Promoters
18%	Passives
27%	Detractors

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NDC Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 19 NDC dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NDC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NDC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NDC sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in NDC sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NDC crede l'ambiente al NDC è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NDC è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a NDC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di NDC sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

19 dipendenti di NDC hanno esaminato NDC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 19 NDC dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NDC sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NDC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NDC sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in NDC sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di NDC crede l'ambiente al NDC è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NDC è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a NDC di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di NDC sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let NDC sa che si desidera lavorare lì

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