Nestle USA – They give more work and longer days and no compensation for it and cut positions to bleed you to death. | Comparably

Nestle USA – They give more work and longer days and no compensation for it and cut positions to bleed you to death.

Nestle USA società ha sostenuto
We focus on enhancing quality of life and contributing to a healthier future. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
410
Nominale
Complessiva
3559
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They give more work and longer days and no compensation for it and cut positions to bleed you to death.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Meeting people and selling the business

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Team work and communication .

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Carry over from Dreyers .

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Micro management too many meetings and Meaningless paperwork

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

We get paid overtime based on vrot which is technically Chinese pay rate

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

We were owned by Dreyers, that was culture and family and quality of life. Nestle bought Dreyers and all culture was lost. Just another Corp company.....very sad

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Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
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