NetraDyne – Good enough to stay, not good enough to think about leaving. | Comparably

NetraDyne – Good enough to stay, not good enough to think about leaving.

NetraDyne società ha sostenuto
Creating Solutions to real world problems using Computer Vision and Deep Learning Technologies. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
17
Nominale
Complessiva
232
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Good enough to stay, not good enough to think about leaving.

Cosa ti piace di più della tua azienda?

We have a technologically superior product.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

It is very hands-off, so you have freedom to get what you need done.

Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?

Communication from other teams and leadership that aren't just required HR trainings. A clear path to upward mobility.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

New job responsibilities expected without any mention of promotion, company praise for hard work, or raise in salary.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Seeing my work being noticed/recognized not just in a monetary sense but also with clear career paths and company praise.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Understanding the psychology of people and what motivates them to work harder, stay loyal, and proud to work at a company.

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

Getting more coworkers would be the best help. Right now we are understaffed and unable to keep up with customer requirements.

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

There weren't any gimmicks or hoops to jump through, it was an interview, not a way to get free work by having candidates do any homework or mock-pitching.

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Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
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