NPR Culture Company

37 dipendenti di NPR hanno esaminato NPR attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 37 NPR dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NPR sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in NPR, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NPR sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 37 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a NPR sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NPR crede l'ambiente al NPR è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NPR è moderare. Circa 69% dei dipendenti a NPR di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di NPR sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.