NSF INTERNATIONAL Culture Company

52 dipendenti di NSF INTERNATIONAL hanno esaminato NSF INTERNATIONAL attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 52 NSF INTERNATIONAL dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NSF INTERNATIONAL sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NSF INTERNATIONAL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NSF INTERNATIONAL sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 52 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in NSF INTERNATIONAL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NSF INTERNATIONAL crede l'ambiente al NSF INTERNATIONAL è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NSF INTERNATIONAL è moderare. Circa 55% dei dipendenti a NSF INTERNATIONAL di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di NSF INTERNATIONAL sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.