One Call Care Management Culture Company

39 dipendenti di One Call Care Management hanno esaminato One Call Care Management attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 39 One Call Care Management dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di One Call Care Management sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in One Call Care Management, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di One Call Care Management sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 39 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a One Call Care Management sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di One Call Care Management crede l'ambiente al One Call Care Management è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in One Call Care Management è comodamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a One Call Care Management lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di One Call Care Management non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.