One Call Care Management Культура компании

39 сотрудников One Call Care Management оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 39 сотрудников One Call Care Management оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники One Call Care Management преимущественно недовольны компенсацией в One Call Care Management, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники One Call Care Management удовлетворены своей командой. 39 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в One Call Care Management эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников One Call Care Management верит, что рабочее окружение в One Call Care Management положительное. Большинство участников верят, что темп работы в One Call Care Management комфортно быстрый. Примерно 74% сотрудников One Call Care Management работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники One Call Care Management не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.