Parker Hannifin – Tribal knowledge rules so you're either in or you're out | Comparably

Parker Hannifin – Tribal knowledge rules so you're either in or you're out

Parker Hannifin società ha sostenuto
Parker Hannifin is the world's leading diversified manufacturer of motion and control products and systems. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
437
Nominale
Complessiva
3378
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Tribal knowledge rules so you're either in or you're out

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

The drive to take care of the customer

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Positive feedback from our customers

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Listening and skill growth, managers are consistently in a state of burn out

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Raises for internal promotion is limited, putting me well below market for the role with no path for adjustment

Other Employee Reviews for Parker Hannifin

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Cosa ti piace di più del team di leadership?
×
Rate your company