Payless ShoeSource Culture Company

57 dipendenti di Payless ShoeSource hanno esaminato Payless ShoeSource attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 giorni fa.

Nel complesso, i 57 Payless ShoeSource dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Payless ShoeSource sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Payless ShoeSource, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Payless ShoeSource non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 57 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La metà di loro credono gli incontri a Payless ShoeSource sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Payless ShoeSource crede l'ambiente al Payless ShoeSource è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Payless ShoeSource è comodamente veloce. Circa 74% dei dipendenti a Payless ShoeSource di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Payless ShoeSource sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.