Payless ShoeSource Культура компании

57 сотрудников Payless ShoeSource оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 дней назад.

В целом, 57 сотрудников Payless ShoeSource оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Payless ShoeSource преимущественно недовольны компенсацией в Payless ShoeSource, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Payless ShoeSource не очень довольны своей командой. 57 участников оценивают качество своих коллег на D. Половина сотрудников верит, что совещания в Payless ShoeSource эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Payless ShoeSource верит, что рабочее окружение в Payless ShoeSource положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Payless ShoeSource комфортно быстрый. Примерно 74% сотрудников Payless ShoeSource работают 8 часов или меньше, в то время как у 2% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Payless ShoeSource недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.