PGi Culture Company

16 dipendenti di PGi hanno esaminato PGi attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 16 PGi dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PGi sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PGi, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PGi non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in PGi sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PGi crede l'ambiente al PGi è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PGi è estremamente veloce. Circa 62% dei dipendenti a PGi lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di PGi sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.