HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero

Physicians for Human Rights società ha sostenuto

PHR works at the intersection of medicine, science, and law to secure human rights and justice for all. We investigate and document human rights violations, give voice to survivors and witnesses, and plant seeds of reconciliation by ensuring that perpetrators can be held accountable for their crimes. We believe that medical ethics are deeply bound to the protection of human rights. PHR uses our core disciplines – science, medicine, forensics, and public health – to inform our research and investigations and to strengthen the skills of frontline human rights defenders. We work closely with hundreds of partners around the world, using facts to wage effective advocacy and campaigning and providing critical scientific evidence so that survivors can seek justice. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 59

Amministratore delegato

Physicians for Human Rights Culture Company

Physicians for Human Rights Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Physicians for Human Rights è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

B-

Team esecutivo

Team

Ritenzione

C-

Leadership

C-

CEO di Physicians for Human Rights

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

33 /100

Vedi altro

Let Physicians for Human Rights sa che si desidera lavorare lì

Dici Physicians for Human Rights sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Physicians for Human Rights la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Physicians for Human Rights

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Physicians for Human Rights

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

Vedi altro

Mission, Vision e Valori,

Physicians for Human Rights (PHR) uses medicine and science to stop mass atrocities and severe human rights violations against individuals. We use our investigations and expertise to advocate for the: * Prevention of individual or small scale acts of violence from becoming mass atrocities * Protection of internationally-guaranteed rights of individuals and civilian populations * Prosecution of those who violate human rights PHR was founded in 1986 on the idea that health professionals, with their specialized skills, ethical duties, and credible voices, are uniquely positioned to stop human rights violations. Today, our expertise is sought by the United Nations, international courts, and regional groups like the African Union and the European Union. We are supported by the expertise and passion of health professionals and concerned citizens alike. In 1997, we shared the Nobel Peace Prize for the International Campaign to Ban Landmines.

Per saperne di più

Physicians for Human Rights Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Physicians for Human Rights dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Physicians for Human Rights sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Physicians for Human Rights, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Physicians for Human Rights sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Physicians for Human Rights sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Physicians for Human Rights crede l'ambiente al Physicians for Human Rights è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Physicians for Human Rights è comodamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di Physicians for Human Rights sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Physicians for Human Rights hanno esaminato Physicians for Human Rights attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Physicians for Human Rights dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Physicians for Human Rights sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Physicians for Human Rights, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Physicians for Human Rights sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Physicians for Human Rights sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Physicians for Human Rights crede l'ambiente al Physicians for Human Rights è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Physicians for Human Rights è comodamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di Physicians for Human Rights sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Physicians for Human Rights sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Physicians for Human Rights?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company