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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 86

Amministratore delegato: Dave Nieuwstraten

Pivot Culture Company

Pivot Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Pivot è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

C+

Ambiente

Leadership

Sentimento

Valutazione CEO

C-

CEO di Pivot

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Dave Nieuwstraten

67 /100

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Let Pivot sa che si desidera lavorare lì

Dici Pivot sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pivot la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pivot

Parte inferiore

10%

Pivot si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pivot

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-17

ENPS Score

33%	Promoters
17%	Passives
50%	Detractors

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Pivot Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

In partnership with communities in resource-poor areas, PIVOT combines accessible and comprehensive health care services with rigorous scientific research to save lives and break cycles of poverty and disease.

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Pivot Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Pivot dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pivot sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pivot, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pivot sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Pivot sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Pivot crede l'ambiente al Pivot è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pivot è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Pivot di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Pivot sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Pivot hanno esaminato Pivot attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Pivot dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Pivot sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Pivot, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Pivot sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Pivot sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Pivot crede l'ambiente al Pivot è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Pivot è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Pivot di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Pivot sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Pivot sa che si desidera lavorare lì

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