pkf O'connor Davies Culture Company

29 dipendenti di pkf O'connor Davies hanno esaminato pkf O'connor Davies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 29 pkf O'connor Davies dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di pkf O'connor Davies sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in pkf O'connor Davies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di pkf O'connor Davies sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in pkf O'connor Davies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di pkf O'connor Davies crede l'ambiente al pkf O'connor Davies è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in pkf O'connor Davies è estremamente veloce. Circa 27% dei dipendenti a pkf O'connor Davies di lavoro di 8 ore o meno, mentre 36% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di pkf O'connor Davies sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.