Playpower Culture Company

14 dipendenti di Playpower hanno esaminato Playpower attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 15 giorni fa.

Nel complesso, i 14 Playpower dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Playpower sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Playpower, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Playpower sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Playpower sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Playpower crede l'ambiente al Playpower è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Playpower è moderare. Circa 57% dei dipendenti a Playpower lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Playpower sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.