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The culture and environment at Press Ganey Associates phone center disrespects phone reps.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
They were friendly and open to questions.
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Coworkers need to respect each other.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Train leaders and managers to communicate without degrading and belittling phone reps.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Supervisors in the phone center have favorites while they mistreat/disrespect others. Their favorites get first chance at promotions and raises.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
The culture and environment at Press Ganey Associates is fake when visitors come around. They hide the disrespectful treatment of phone reps.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
What makes me happy at work is a couple of coworkers that have become great friends, as well as the patients we call.
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