ProPay Culture | Comparably

ProPay Culture Company

ProPay Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di ProPay

Gary Goodrich ProPay's CEO
Gary Goodrich

Informazioni sulla società

Indirizzo
3400 N. Ashton Blvd., Suite 200
Lehi, UT
United States of America
Sito web
www.propay.com
Fondato
1997

descrizione dell'azienda

ProPay has provided simple, secure and affordable payment solutions for organizations ranging from the small, home-based entrepreneur to

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Gary Goodrich  CEO / President
Gary Goodrich
CEO / President
Gary Goodrich serve come CEO / President di ProPay.
Richard Sorensen  COO
Richard Sorensen
COO
Richard Sorensen serve come COO di ProPay.
Jack Wilson  Senior Vice President
Jack Wilson
Senior Vice President
Jack Wilson serve come Senior Vice President di ProPay.
Michael Cottrell  Senior Vice President- Head of Global Sales and Marketing
Michael Cottrell
Senior Vice President- Head of Global Sales and Marketing
Michael Cottrell serves as the Senior Vice President- Head of Global Sales and Marketing of ProPay. Michael started at ProPay in Dec of 2014. Michael currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Tim Zvekan  VP Business Development
Tim Zvekan
VP Business Development
Tim Zvekan serves as the VP Business Development of ProPay. Tim started at ProPay in Jan of 2018. Tim currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Wayne Lynch  VP Business Development
Wayne Lynch
VP Business Development
Wayne Lynch serves as the VP Business Development of ProPay. Wayne started at ProPay in Jan of 2018. Wayne currently resides in the Provo, Utah Area.
Scott Sucher  VP New Business Development
Scott Sucher
VP New Business Development
Scott Sucher serves as the VP New Business Development of ProPay. Scott started at ProPay in Feb of 2013. Scott currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Dee Oldroyd  Vice President Account Development
Dee Oldroyd
Vice President Account Development
Dee Oldroyd serve come Vice President Account Development di ProPay.
Jill Mandichak  Vice President at ProPay TSYS
Jill Mandichak
Vice President at ProPay TSYS
Jill Mandichak serves as the Vice President at ProPay TSYS of ProPay. Jill started at ProPay in Jan of 2018. Jill currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Sean Lynch  Vice President at ProPay TSYS
Sean Lynch
Vice President at ProPay TSYS
Sean Lynch serves as the Vice President at ProPay TSYS of ProPay. Sean started at ProPay in Jan of 2018. Sean currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Bryan Inkley  Human Resources Director
Bryan Inkley
Human Resources Director
Bryan Inkley serves as the Human Resources Director of ProPay. Bryan currently resides in the Greater Salt Lake City Area.

ProPay Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
33%
33%
67%
Feedback costruttivo
67%

Recensioni positive da dipendenti

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

my guests. I so enjoy serving. I meet wonderful people and amazing families that leave with a smile. The ones that appreciate all the special things I do to make their dining a great experience.

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Setting us up for success. Having all the tools we need to have a successful shift. To do what it takes to make our shifts less stressful.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Corporate office allows us to be verbally, mentally and emotionally abused by our guests and our management. We have no 401k. The only thing the corporate office cares about is their bottom line. The continue to make decisions that make our job more difficult. They show no appreciation.

Let ProPay sa che si desidera lavorare lì

Dici ProPay sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ProPay la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
0%
No100%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno100%
80%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
60
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

ProPay H1B Visa

In 2019, ProPay applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 75% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

4
totale applicata
  • 75% concesso (3 di 4)
  • 0% negato ( di 4)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
  • 25% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ProPay

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ProPay

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a ProPay?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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