PwC Advisory Practice

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 30

Nominale Complessiva: 269

Amministratore delegato: Neil Plumridge

PwC Advisory Practice Culture Company

PwC Advisory Practice Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di PwC Advisory Practice è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

A

Sviluppo professionale

C+

Sentimento

C-

ENPS

C-

Valutazione CEO

C-

CEO di PwC Advisory Practice

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Neil Plumridge

63 /100

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Let PwC Advisory Practice sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso PwC Advisory Practice

top 10% Genere

PwC Advisory Practice si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso PwC Advisory Practice

Parte inferiore

30%

PwC Advisory Practice si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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PwC Advisory Practice Culture A colpo d'occhio

30 dipendenti di PwC Advisory Practice hanno esaminato PwC Advisory Practice attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 30 PwC Advisory Practice dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di PwC Advisory Practice sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PwC Advisory Practice, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di PwC Advisory Practice sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 30 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La metà di loro credono gli incontri a PwC Advisory Practice sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di PwC Advisory Practice crede l'ambiente al PwC Advisory Practice è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PwC Advisory Practice è comodamente veloce. Circa 22% dei dipendenti a PwC Advisory Practice di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di PwC Advisory Practice sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

30 dipendenti di PwC Advisory Practice hanno esaminato PwC Advisory Practice attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 30 PwC Advisory Practice dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di PwC Advisory Practice sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in PwC Advisory Practice, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di PwC Advisory Practice sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 30 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La metà di loro credono gli incontri a PwC Advisory Practice sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di PwC Advisory Practice crede l'ambiente al PwC Advisory Practice è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in PwC Advisory Practice è comodamente veloce. Circa 22% dei dipendenti a PwC Advisory Practice di lavoro di 8 ore o meno, mentre 22% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di PwC Advisory Practice sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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