Ralphs Grocery Company – Disfunctional, clueless and stagnant. No respect or consideration for enployees. | Comparably

Ralphs Grocery Company – Disfunctional, clueless and stagnant. No respect or consideration for enployees.

DIPENDENTE
PARTECIPANTI
330
Nominale
Complessiva
2534

Disfunctional, clueless and stagnant. No respect or consideration for enployees.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Communication and leadership are lacking while expectations and standards are set too high without proper guidance training or help

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Working for minimum wage while managing importnant health and safety food regulations in a toxic stress filled work environment

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

They need to care more. The company needs to care about the employees and the employees need to care about the community they serve.

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

The company doesnt drug test, and prioritizes friends and family members of current employees. And the company doesn't explicitly describe job duties ao they can change expectations without changing your job title or pay rate.

Other Employee Reviews for Ralphs Grocery Company

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
×
Rate your company