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Rewards Network powers the leading dining rewards programs in North America. In conjunction with major airline frequent flyer programs and leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 146

Amministratore delegato: Edmond Eger III

Rewards Network Culture Company

Rewards Network Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Rewards Network è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team

Valutazione CEO

B+

Leadership

B+

Ambiente

incontri

CEO di Rewards Network

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Edmond Eger III

74 /100

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Let Rewards Network sa che si desidera lavorare lì

Dici Rewards Network sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Rewards Network la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Rewards Network applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (3 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Rewards Network

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Rewards Network

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

49%	Promoters
13%	Passives
38%	Detractors

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Rewards Network Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

We are focused on serving our tremendous set of restaurants, partners, and consumers by powering the best local restaurant loyalty and finance platform in the U.S

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Rewards Network Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 11 Rewards Network dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Rewards Network non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Rewards Network, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Rewards Network sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Rewards Network sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Rewards Network crede l'ambiente al Rewards Network è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rewards Network è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Rewards Network lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Rewards Network non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Rewards Network hanno esaminato Rewards Network attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Rewards Network dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Rewards Network non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Rewards Network, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Rewards Network sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Rewards Network sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Rewards Network crede l'ambiente al Rewards Network è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Rewards Network è estremamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Rewards Network lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Rewards Network non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.