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Ruth's Chris Steak House società ha sostenuto

Ruth was determined to provide a better life for her family. Even after a fire forced her to move, her enthusiasm and perseverance helped her dream take flight – this time, with her own name on the door: Ruth’s Chris Steak House. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 260

Nominale Complessiva: 1874

Amministratore delegato: Cheryl J. Henry

Ruth's Chris Steak House Culture Company

Ruth's Chris Steak House Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Ruth's Chris Steak House è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

Ambiente

C-

Sviluppo professionale

C-

Team

C-

Compenso

CEO di Ruth's Chris Steak House

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Cheryl J. Henry

50 /100

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Un giorno nella vita

Ruth's Chris Steak House dipendenti in genere funzionano 8.6 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Ruth's Chris Steak House riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

77% di Ruth's Chris Steak House dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di Ruth's Chris Steak House in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana

Risposta

Un giorno nella vita

59% di Ruth's Chris Steak House dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro negativo

Ambiente

Let Ruth's Chris Steak House sa che si desidera lavorare lì

Dici Ruth's Chris Steak House sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ruth's Chris Steak House la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Ruth's Chris Steak House?

Anonimo Chiedi Ruth's Chris Steak House Dipendenti Any Question

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Anonymous Q & A con Ruth's Chris Steak House Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What's one thing you wish you'd known before joining Ruth's Chris Steak House?

Alla domanda a all employees a Ruth's Chris Steak House

I wish I knew that hostess’s do not receive tip benefits on Thanksgiving day/evening, the busiest day of the year.

Vista Response & Risposta »

What should I wear for an interview at Ruth's Chris Steak House?

Alla domanda a all employees a Ruth's Chris Steak House

Black slacks and button up.

Vista Response & Risposta »

How would you compare interviewing at Ruth's Chris Steak House to other places you've interviewed?

Alla domanda a all employees a Ruth's Chris Steak House

Different because the mandatory videos you watch.

Vista Response & Risposta »

What was the most difficult question that was asked during your interview at Ruth's Chris Steak House?

Alla domanda a all employees a Ruth's Chris Steak House

Could I work on holidays.

Vista Response & Risposta »

What Sales department questions did Ruth's Chris Steak House ask during your job interview?

Alla domanda alla Sales Department a Ruth's Chris Steak House

Past experience in sales and how long.

Vista Response & Risposta »

What kind of interview questions do they ask when hiring someone in the Sales department at Ruth's Chris Steak House?

Alla domanda alla Sales Department a Ruth's Chris Steak House

Legal background past work and availability

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Ruth's Chris Steak House

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ruth's Chris Steak House

Parte inferiore

40%

Ruth's Chris Steak House si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ruth's Chris Steak House

Parte inferiore

15%

Ruth's Chris Steak House si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-52

ENPS Score

18%	Promoters
12%	Passives
70%	Detractors

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Ruth's Chris Steak House Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

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Ruth's Chris Steak House Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 260 Ruth's Chris Steak House dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ruth's Chris Steak House sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Ruth's Chris Steak House, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ruth's Chris Steak House non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 260 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Ruth's Chris Steak House sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ruth's Chris Steak House crede l'ambiente al Ruth's Chris Steak House è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ruth's Chris Steak House è estremamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a Ruth's Chris Steak House di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Ruth's Chris Steak House sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

260 dipendenti di Ruth's Chris Steak House hanno esaminato Ruth's Chris Steak House attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 260 Ruth's Chris Steak House dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ruth's Chris Steak House sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Ruth's Chris Steak House, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ruth's Chris Steak House non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 260 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Ruth's Chris Steak House sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ruth's Chris Steak House crede l'ambiente al Ruth's Chris Steak House è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ruth's Chris Steak House è estremamente veloce. Circa 72% dei dipendenti a Ruth's Chris Steak House di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Ruth's Chris Steak House sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Ruth's Chris Steak House sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; Piano acquisto quote societarie

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