Ruth's Chris Steak House Культура компании

260 сотрудников Ruth's Chris Steak House оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 260 сотрудников Ruth's Chris Steak House оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Ruth's Chris Steak House преимущественно недовольны компенсацией в Ruth's Chris Steak House, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Ruth's Chris Steak House не очень довольны своей командой. 260 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Ruth's Chris Steak House эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Ruth's Chris Steak House верит, что рабочее окружение в Ruth's Chris Steak House отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Ruth's Chris Steak House очень быстрый. Примерно 72% сотрудников Ruth's Chris Steak House работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Ruth's Chris Steak House недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.