Ryder System – Team building, accountability and repercussions for negitive actions | Comparably

Ryder System – Team building, accountability and repercussions for negitive actions

Ryder System società ha sostenuto
Innovative supply chain and fleet solutions provider, Fortune 500, 36k + employees. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
355
Nominale
Complessiva
2549
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Team building, accountability and repercussions for negitive actions

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Some of the employees/ co-workers we nice and helpful.

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Communication, being honest, getting to know their employees and working with them.

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

The upper managment has no managment skills or honest communication skills or understanding of employees home life.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Its not about compensation its about the fact that that they over mandate us, and were lucky if we got one or 2 days off a week working 10 or 12 hour days.

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Cosa ti piace di più del team di leadership?
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
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