The company itself is a good corporation to be part of. However, current management and leadership have fueled and keep office politics as major promotion decision-making criteria. No career growth goes by merits. Even new hiring is not always subject to job requirements.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Teamwork spirit and sense of urgency, responsibility
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
cross- functional interaction, coaching, monitoring, executing, leading
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
panel setup, on time schedule, quick feedback, onboarding process
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Safety, work/family life balance, good benefits, working remote opportunity, sustainability
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Stop office politics and fairly value employees achievements and merits
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Promotion goes by office politics, NOT Qualifications, work experience, skills and achievements. It is all about who you know, NOT what you deserve!
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