Sargent & Lundy – Upward mobility is limited. Bonus levels are average to low. | Comparably

Sargent & Lundy – Upward mobility is limited. Bonus levels are average to low.

Sargent & Lundy società ha sostenuto
Comprehensive services for complex power generation and power transmission projects. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
52
Nominale
Complessiva
408
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Upward mobility is limited. Bonus levels are average to low.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

technical challenges and interfaces with customers.

Cosa ti piace di più della tua azienda?

Leadership is approachable at all levels

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Small enough to know the capabilities of the team.

La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?

CEO and Owners are approachable.

Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?

Bonus levels and salary increases

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

Job was explained in detail

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Some managers are caught up in the past and refuse to change. with changing technology, we have to change or we will be left behind.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Other companies have a technical career path that allows for advancement without being a manager. S&L needs to review their model and adjust the salaries for technical specialist.

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La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
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