Securus developed a machine-to-machine technology platform enabling companies to deliver tailored hardware and software GPS solutions. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 67

Amministratore delegato: Richard Smith

Securus Culture Company

Securus Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Securus è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Manager

C-

incontri

D+

Perks e vantaggi

D+

Compenso

Felicità

CEO di Securus

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Richard Smith

53 /100

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Let Securus sa che si desidera lavorare lì

Dici Securus sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Securus la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Securus

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Securus

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Securus Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Securus dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Securus sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Securus, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Securus non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Securus sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Securus crede l'ambiente al Securus è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Securus è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di Securus sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Securus hanno esaminato Securus attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Securus dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Securus sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Securus, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Securus non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a Securus sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Securus crede l'ambiente al Securus è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Securus è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di Securus sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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