Securus developed a machine-to-machine technology platform enabling companies to deliver tailored hardware and software GPS solutions. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 67

СЕО: Richard Smith

Securus Культура компании

Securus Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

Securus' Общая культура Securus имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Менеджер

C-

Совещания

D+

Преимущества и бенефиты

D+

Зарплата

Счастье

Генеральный директор Securus

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Richard Smith

53 /100

Смотреть еще

Дайте Securus знать, что вы там работаете

Рассказать Securus о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Securus возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Securus

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Securus

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Securus

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Securus

В целом, 4 сотрудников Securus оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Securus преимущественно недовольны компенсацией в Securus, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Securus не очень довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Securus эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Securus верит, что рабочее окружение в Securus положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Securus очень быстрый.

В целом, сотрудники Securus недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Securus оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Securus оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Securus преимущественно недовольны компенсацией в Securus, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Securus не очень довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Securus эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Securus верит, что рабочее окружение в Securus положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Securus очень быстрый.В целом, сотрудники Securus недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Securus знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Securus?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию