Skanska Culture Company

103 dipendenti di Skanska hanno esaminato Skanska attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 103 Skanska dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Skanska sono estremamente felice con il loro compenso totale in Skanska, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Skanska sono soddisfatti con la loro squadra. 103 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a Skanska sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Skanska crede l'ambiente al Skanska è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Skanska è comodamente veloce. Circa 23% dei dipendenti a Skanska di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Skanska sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.