Skanska Культура компании

103 сотрудников Skanska оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 103 сотрудников Skanska оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Skanska невероятно довольны компенсацией в Skanska, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Skanska довольны своей командой. 103 участников оценивают качество своих коллег на A. Большинство сотрудников верит, что совещания в Skanska эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Skanska верит, что рабочее окружение в Skanska положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Skanska комфортно быстрый. Примерно 23% сотрудников Skanska работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Skanska счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.